<h3><b> 首先感谢北京地区杨总监、罗副总监、董园长、YOYO副园长为我们提供本次学习的机会，平台，为我们安排充实的两天学习。感谢宋园长给我这次学习的机会，让我有机会倾听外面的新声音，把这学习的声音带回哈尔滨，传递给我们的老师们！</b></h3> <b> 明城园的特色课程数学课在罗园长的引入下，在汤老师的培训下，课程新颖，老师们上课技能专业，熟知，从自制教具到特色教学真正的做到了“特色”通过观摩两节小班集体教学，说课，老师们自评互评，再由汤老师做讲解分析，让我们掌握了反思的套路，一节课程的基本流程，同课一构，解决了我们的教研模式，并能够从中学习到怎样去促进教师课程的进步，怎么样去解决所产生的问题。</b> <h3><b> 保教工作亮点和教研活动成果的分享，这是我们第一次做分享，分享的心情特别期待能够从中学习，找到方向，在罗园长的点评中让我们知道了怎么样去说去规划好亮点和成果的方向，要去依托《指南》给我们的目标去说，分享中让我们开拓眼界，让我们学会了吸取更多姊妹园所的亮点，希望以后更多的将亮点模式应用在幼儿园中。</b></h3> <h3><b> 第二天，在罗园长的安排下，刘助理带我们观摩班级的区域活动，罗园说，要去看看班级的区域活动，学习一些知识的，确实如此，实践出真知，走进各个班级的区域，丰富多彩的区域材料，幼儿们有秩序的表演，明城园的老师们，真正的做到了一切为了孩子！</b></h3> <h3><b> 中午，立城苑李老师开展了“保教主任如何提升教研质量”主题的培训，引出三个问题“为什么开展教研活动、教研活动的主题从哪里来？教研活动的基本流程是什么？让大家分组探索，思考，展开讨论。李老师的讲解很亲和，细心，耐心，对我们的教研工作有很大帮助。</b></h3> <h3><b> 从远在8小时的城市来到另一个城市，虽然寒冷，但却心里非常的温暖，又像是来到了家里一样，感谢罗园带领的明城团队在两日的学习中对我们的照顾，美味的午餐，水果，点心，一杯杯热水，热汤，温暖在我们的心里，让我们更多的是感恩，感恩工作在小金星，感动爱的温暖，感恩我们有这样爱我们的家人！</b></h3> <h3><b> 下午的培训，是罗园特意为我们安排，请来了北师大的老师做集体语言活动分享，让我们在观摩中集体探索，学习，谢谢罗园为我们安排丰富，有意义的学习机会，谢谢每一位讲课的老师们，每一个学习，讨论的声音都将会带我们走进新的学习高度，最重要的是收获！</b></h3> <h3><b> 一路在行走，一路在前进，一路在成长，一路在感恩，一路在爱的小金星里砥砺前行！为专业的明城团队点赞…</b></h3><h3><b> 再次感谢杨总监搭建的学习平台，感谢罗园长，感谢董园长和所有为此培训辛苦付出的老师们，感谢宋园长的栽培，谢谢你们！</b></h3>