杏林竞秀风雨路 君持彩练临空舞——县教师进修学校2017年下学期工作纪实

美友18809727

教师

培训

进修学校

进校

工作

学员

学校

师资

做优

用心

　　 教师进修学校的定位是什么？
对于这个定位，我们现在做了什么？
还有什么差距，还需怎样努力？
对于来我校培训的教师，为了更好的满足他们美好的教师发展愿景，我们能给予怎样的帮助？

　 学校发展新理念：

教师们对职业发展的美好需求和期待就是我们进校人努力的方向和目标

学校发展新思路：

内练素质、外塑形象、做优培训、唱响品牌

学校培训工作运行新机制：

全员参与，上下联动,"235"工作运行新机制:"开好两个会议，做好三次考核，落实五个责任"

学校培训工作新要求：

强管理，求实效，将每个项目都铸成精品；讲服务，比奉献，让每个环节都宣示形象。

　　2017年，注定是不平凡的一年。党的十九大胜利召开，新一届党和国家领导人正带领全国人民走向更加美好的明天；于都县委、县政府“解放思想，内外兼修，北上南下，坚决打好六大攻坚战”结出累累硕果；作为承担全县中小学教师培训工作任务的教师进修学校，在县委、县政府和县教育局的坚强领导下，在新任校长陈世新同志的带领下，勇立潮头，锐意进取，着力打造于都进校人的精气神，做强培训，做优服务，全体进校人正手持彩笔，在教师培训广阔的天空中，挥毫泼墨，勾勒出一幅幅绚丽多姿的画卷。

改革创新篇

　 精准把握学校定位，全力做优师训平台

2017年秋，教师进修学校新一任领导班子，充分研究了学校所面临的主客观条件，校长亲自带队深入基层学校进行广泛调研，审时度势，精心制定了学校新的发展思路和规划，以“发展依靠改革，改革促进发展”的思想指导具体工作，以“教师们对职业发展的美好需求和期待就是我们进校人努力的方向和目标”为新的培训理念，以“内练素质、外塑形象、做优培训、唱响品牌”为新的发展思路，以“235”工作模式为抓手，建立“全员参与，上下联动”工作运行机制，举全校之力做优做强师训平台。

　 凝心聚力促改革，攻坚克难谋发展

为了做实做优师资培训工作，努力为参训学员提供温馨、周到的服务，学校领导审时度势，锐意改革，提出了"聚精会神做优培训，凝心聚力唱响品牌"新的工作发展思路，集全体进校人的智慧，精心制定了《于都县教师进修学校教师培训工作"235"运行新机制》，为每期教师培训提供了有效的制度保障，按照新的运行机制，五大职能部门各司其职，高效运行，既分工又合作，开创了"开好两个会议，做好三次考核，落实五个责任"的师资培训工作新局面，极大的调动了全体进校人干事创业的热情，为我县的师资培训工作注入新的活力。

上下联动，全员参与

陈校长带领领导班子成员认真检查“235”机制落实情况

　 用心工作追求卓越，精益求精凸显完美

进校人在“内练素质、外塑形象、做优培训、唱响品牌”的发展思路指导下，进一步解放思想，放下教师职业外套，俯下身子，转变作风，发扬工匠精神，潜心钻研提高教学水平，用心工作追求卓越，精益求精凸显完美。

　　领导带头上培训课，精彩纷呈，好评如潮

　　陈校长用心抒写的教育情怀，犹如春风化雨滋润着每一个教师的教育心田；用情规划的教师生涯，好比润物无声，涤透着每一位学员的教育灵魂。

　　教师磨课精益求精，讲坛展示各领风骚

　　班主任创造性开展班级团队建设活动 —— 破冰活动

　 聚精会神做优培训，凝心聚力唱响品牌

为将于都县教师进修学校打造成优质的师训服务平台，创造一流的师资培训工作，新任教师进修学校校长陈世新同志审时度势，锐意进取，创造性的开展了“强素质，提效能，转作风，树形象”等一系列活动，让教师进修学校这朵师资培训之花开得更美丽。

　 转作风，树形象，我们在行动

2017年秋，教师进修学校一场“转作风，树形象”的活动正在如火如荼的开展，学校以新的工作机制为抓手，想学员之所想，急学员之所急，在现有条件下为参训学员提供最温馨和周到的服务，让每一位学员都有宾至如归的感觉，深受参训学员的好评。

精心指导，科学谋划

　　用心工作，微笑服务

　　此处无声胜有声

　 强素质，提效能，我们在努力。

初冬时节的教师进修学校，虽然天气寒冷，但教师进修学校老师们的学习工作热情依然高涨，一场以"强素质，提效能"为主题的培训师星级评比活动正在这里紧锣密鼓进行。参赛前，每个老师都潜心钻研教材，虚心向同行请教，精心制作教学课件，反复磨课、说课，旨在打造一堂优质培训课。比赛中，教师们态度认真，充分发挥各自的教学优势，聚焦师资培训课堂，尽显教师上课风采。

　　教师们自拟课题，查阅资料，深入基层学校调研，汲取同行们的丰富教学经验，经过两个月的充分准备，提交了讲课稿及课件，并按照要求进行说课展示。根据评委打分，监督小组全程监督，最后评出五星级培训师2名，四星级培训师6名，三星级培训师12名。通过本次培训师星级评比活动，极大地激发了全体老师学习和工作的热情，使每一位老师都成为能上课、上好课的教学能手。

　　我们有理由坚信，有县教育局的精心指导，有教师进修学校领导的精心谋划，只要全体进校人劲往一处使，心往一处放，脚踏实地，求真务实，开拓创新，于都县教师进修学校这朵师资培训之花一定会开得更加绚丽多姿。

成功与喜悦篇

2017年秋以来，来自全县不同学校近700名学员怀着"再出发"的坚定信念，携手走进美丽圣洁的于都县教师进修学校，深秋的教师进修学校一切都显得那样的美好和静谧。从学员一踏进教师进修学校的大门开始，他们就真切的感知到如今的教师进修学校变化真是太大了，整个学校的校容校貌和教师的精神面貌焕然一新，校园变得更美了，领导和老师的服务更贴心了，每一个学员脸上都露出了真诚和满意的微笑，他们对每一次培训都充满了美好的期待。

映日进校别样美

领导嘱托期望美

微笑服务人情美

用心工作服务美

名师授课收获美

爱岗敬业工作美

精益求精工匠美

学员心语感受美

　 一份耕耘，一份收获，每一期参训的学员都对进校人用心的服务工作给予了大大的点赞，他们对每一次培训的满意率就是我们工作最大的追求，更是我们工作的动力源泉。

　　服务社会成就美

　　进校人除了用心尽力的做实做优学校的师资培训中心工作，还能积极主动的热情服务于文明劝导、棚改拆迁、精准扶贫和文明志愿者等工作，我们的用心用情工作得到了上级部门和领导的肯定与赞许。

　　撸起袖子加油干，同心共创文明城

　　走村入户送温暖，同心携手奔小康

　　真情服务，棚改拆迁

展望与憧憬篇

　 为了进一步落实"教师们的需求和期待就是我们进校人努力的方向和目标"的服务理念，我们认真梳理了过去教师培训中存在的一些问题 ，学校领导带队深入基层学校进行了广泛的调研，认真倾听了教师们的培训心声。为了更好地满足不同年龄阶段、不同发展层次的教师成长需求，为于都教育大县向教育强县胜利转变搭建一流的师训平台。学校领导提出了主动作为、尽早谋划的工作思路，认真做好了中小学以及幼儿教师培训新课程初步编制工作，举全校之力使教师培训工作做到八个结合：全员培训与精英培训结合、到发达地区取经与下基层学校体验研修结合、课堂培训与案例剖析结合、理念培训与实践研修相结合、实地培训与网络培训相结合、同课异构与微格教学点评相结合、进校人组织与教研员全程指导结合。　

　　深入基层，广泛调研

　　认真研究，精心部署

　　　　精心编制的培训课程新课表

　　回首硕果累累的2017年，我们豪情满怀；展望充满希望的2018年，我们将信心百倍，进校人将在上级教育主管部门的悉心指导下，以教师培训新课程的设置为契机，以新的培训工作模式的转变为抓手，勤勉工作，开拓创新，奋发有为，努力把我校打造成市内一流、省内乃至全国有一定影响力的教师发展基地。　　

"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，站在新的起跑线上，我们于都进校人将始终秉承"用心做教育，只有起点，没有终点"的教育理念，不忘初心，扎实工作，感恩奋进，以一颗最为谦卑的情怀，以一份最为执着的韧劲，以一种敢为人先的精神，用心去奏响于都师资培训最美妙的乐章，用情去谱写于都县教师进修学校改革发展的美好新篇章。

文字：罗石生 朱理群 赖华东

图片：范卫中 温健瑛 杨菡

审核：张业富