不忘初心再出发 砥砺奋进开门红---西平分公司关爱员工助力劳动竞赛

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为深入推进一季度劳动竞赛，进一步激发员工干事创业的热情。近期，西平分公司将企业文化融入到实际工作中，实施寒冬关爱工程，凝聚广大员工合力，助力一季度开门红。

一是走访体贴入微。分公司管理人员深入生产一线，通过员工座谈、个别访谈、重点慰问等方式，与员工面对面进行沟通交流，倾听员工心声，鼓舞员工干劲，查找生产经营中存在的问题，制定问题解决措施，动员员工快速改善落后的局面；走访中，查看了营业厅取暖设备运行情况，叮嘱员工在寒冬要做好防寒保暖工作。

二是日常关爱到位。扎实做好日常工作上的关怀、生活上的关爱、思想上的关心；最近天气气温骤降，分公司及时发送暖心信息，提醒员工做好保暖，上下班途中注意安全；同时对办公营业场所的取暖设备进行了检修、为各乡镇营业部配备了冬被、为个别乡镇更新了床铺、看望慰问生病的员工及其家属……一个个的暖心举动，犹如冬日里的一股暖流，在大家心中流淌。

三是畅开沟通渠道。分公司重视员工的思想工作，坚持做到勤沟通、多交流，采取一月一谈心、一周一沟通等方式，利用微信、短信等平台，保持管理人员与一线人员的密切联系，帮助员工应对、解决工作或生活中的难题、问题，确保员工思想有奔头，工作有方向。