<h3> 青年教师是信心学校最有活力、最有朝气的一个群体，为推进青年教师教育业务能力的提升和发展，加速青年教师队伍建设，营进一步优化幼儿园课堂教学模式，促进提升教师专业化成长与业务素质。越城区实验幼儿园于1月9日至16日，组织了为期一周的青年教师汇报课活动。</h3><h3> 本次的青年教师汇报课活动，是由教师们根据《指南》理念与幼儿的年龄特点，选择适宜又能展现自我教学特色的主题内容，进行教学展示。经过精心准备，一个个教学活动精彩纷呈。</h3> <h3> 每个活动结束后，园领导立即组织经验丰富的听课老教师与青年教师及时进行交流、互动研讨，给予青年教师深入优质的点评，及时发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升。</h3><h3> 各个园区的老师们组成了3个评课组首先进行自行讨论点评，然后派出一位代表老师将交流结果进行汇总，最后由董园长和业务园长肖老师根据《指南》理念进行总结点评，新形式的评课真正让老师们达成了新的共识，高效、快速地提升了富实幼课堂教学的有效性。引导每位老师反思交流汇报课的成功之处和不足，研讨氛围积极热烈，大家和青年教师共同思考、共同进步。</h3> <h3> 经过为期一周的展示，我园22名青年教师全部完成了汇报课的展示，本次的活动给每位青年教师提供了一次锻炼和提升自己的机会，让她们在实践活动中学习感悟、付出成长，在研讨活动中合作探究、反思提升，牵动整体教师队伍业务素质的提高，推进青年教师的业务水平。</h3><h3> 教无止境，学亦有益。我们期待她们下一次有更加创意、更加精彩的活动出现，为幼儿园的发展注入新的活力。</h3><h3><br /></h3>