不 忘 初 心、继续前行 ——东园中心幼儿园2017年工作总结

线上讲座

　 学园有两个园点、14个教学班438名幼儿、64名教职工。2017年在园幼儿数的增多及教职工人数从31到现在64有很大的跨越，而唯有不变的是学园全体教职工"求成长、促发展"的思想，凭着"不忘初心、继续前进"的信念，始终在上级领导引领下团结一心，为培育可爱、健康的孩子们，为更进一步提高学园整体水平，始终贯彻"用爱养育、用心教育"的办园宗旨，以"尊重、关爱、启迪、成长"为办园理念，以"学做人、能交往、会做事、善求知"为培养目标，以"和谐、奉献、求实、创新"为园训，以《纲要》、《规程》为精神指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为行动指南，全体教职员工齐心协力，立足本园实际，努力创建不一样的精彩。现从以下几个方面就2017年工作进行总结：

　　泉州市学前教育专项督导小组莅临东园中心幼儿园检查与指导

　　泉州市初幼教会的与会领导专家莅临学园参观指导

　　泉州市幼儿园规范办园行为专项督导小组，莅临学园检查与指导

一、创建机制，加强领导，落实工作。

为学园工作持续得到有效组织和开展，园内不断充实岗位职能，建立以园长为主，分管副园长部门协助为辅的整个领导团队。不断充实各岗位相关职责和制度，让各项工作的开展更具有指导性和可操作性，充分发挥各个部门、每位教职工的作用，使学园工作能始终做到有计划、有组织规范地进行。同时把所负责该项工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。

区、镇领导莅临学园开展"六一"慰问活动

二、强化队伍，提升理念，创优服务。

（一）思想上不断进取

习近平总书记指出：加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，要坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育。结合这一精神指示，学园在强化教职工队伍上做到：

1. 两周一次政治学习。武装头脑，学习贯彻新的法律法规，学习新的会议精神，学习十九大会议精神和习近平总书记重要讲话，进行以"十九大精神"的宣讲活动，提高全园教职工思想意识，让全体人员充分认识新形势下全面推进从严治党的极端重要性，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，全面提高个人政治思想觉悟，精神文明建设向前再跨一大步。

2.抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力，在工作中能根据局党委的要求严格要求，学园各项工作自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情在行政会议、教师会议、家长委员会通过后执行。

　　3.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。结合区级关于大力开展以"有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心"的"四有老师"为主题的师德师风建设，要求全体教职工立足本职工作，践行师德承诺，通过开展"学为人师，行为世范"学习宣传和专题讲座，"扬师德、正师风，争做四有好老师"师德演讲比赛，激励教师自觉塑造良好的师德形象，为学园发展尽心尽责。

　　4. 党员同志积极参加党组织开展的各类学习、活动，并撰写一定水平的学习心得和体会，在学园队伍中严格要求自己，起到良好先锋引领作用，鼓励其他教职员工积极向党中央靠拢。

5．继续参加"读书工程"阅读书刊杂志活动，并撰写有一定水平的读书心得，从中不断充实和提升自己的精神涵养。通过不断完善竞争激励机制，促进教职工能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进教职工快速成长。做到内强素质，外树形象，达到内外兼修的目的。

"三八"节教职工趣味运动会

　　（二）工作上不断提高

1．教师培养工作。

1）学习培训方面。在各级政府部门和市级帮带园支持下，学园教师培养方面有较大的举措。首先有1名教师外派菲律宾支教（拓展学习）；其次有2名教师到市直帮带园、泉州附属幼儿园进行为期6个月-1年的跟班学习；第三参加外出培训学习的有省外4人次、省级20人次、市级90人次、区级130人次之多。教师在多次的学习、交流中，在思维碰撞的情况下积累相关经验，进一步提升专业化水平。

　　2）不同层级专业发展方面。首先是针对2017新招聘教师，实行"师徒结对"和"一对一帮扶指导"；其次是针对骨干教师和青年教师，通过搭建参加各级各类公开活动和竞赛的平台；第三是针对老教师采取压担子，传帮带新、青教师；这样理论结合实际、个人学习和她人帮带多举并重的进行，使得每个教师在原有的水平上，在一日活动的组织流程、班级管理、家长沟通、教学研究等方面，均有不同程度、可喜的收获。

　　2．教科研工作。

1）园本教研方面。首先是通过研训一体（园本培训与交流）、观摩研讨、案例交流、经验分享等多种形式，让全体教师在形式多样的教研活动，真正成为教研活动的主体，从而提高自身的业务水平；其次是把区域环境的创设作为常态化研讨的内容，通过分享交流的形式，结合行政检查，探讨区域环境的科学划分，区域活动组织的有效性等，各班能结合年段的主题并根据班级幼儿的发展需要，创设富有班级特色的区域环境，促进幼儿的个性化发展；第三是把音乐活动的组织作为专题研讨的内容，通过园本培训，外出参观，案例交流等形式，开展"音乐活动有效组织"的系列活动，老师们通过组织教学活动，经过集体研讨，个人反思，同伴互助等形式，提高了组织该领域活动的能力。

　　区示范幼儿园开放活动暨东园镇幼儿园教研活动

　　泉州台商区信息技术应用能力提升校本研修送教活动

　　2）区级课题方面。课题组成员通过方案的拟定、资料的查询、活动的组织、公开的研讨展示、活动的反思和后期研讨论文的形成等一系列步骤，扎实有效地把关于《农村幼儿社会交往能力培养途径的实践研究》活动深入到各年龄段一日活动的环节只中，同时与园本课题《音乐活动的有效组织和研究》有机融合在一起进行有效研讨。同时不断收集和整理研讨材料，科学进行归类并送交区级相关部门，参加"区级十三五课题中期检查"。

　　3．家长社区工作

1）面向学园家长。首先是成立新学期班级家长委员会和学园家长委员会，推选新一届家长委员会主任和副主任，充分发挥家委会的职能，加入到学园各项工作的监管中，协调家庭教育与幼儿园教育的和谐发展，促使家园双方密切联系，形成合力，为孩子今后发展奠定坚实基础。其次是开展丰富多彩的活动，让家长在参与活动的过程中更深入地了解幼儿园。第三是加强班级微信群、QQ群的建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，及时向家长介绍幼儿园的活动动态，解决家长及时解惑的问题，及时了解关注幼儿表现，创设家园之间网络资源的交流平台。第四是延续往年每学期至少两次家长会，多形式的家访，保持家园常态化的互动，帮助家长了解幼儿学习活动，共促健康成长！

泉州市"家庭教育公益大讲堂"走进学园

　　2）面向服务社区。首先是对本服务片区0-3岁婴幼儿进行摸底造册，建立资源库；其次是与台商区妇幼保健院携手举办早教知识宣传与育儿咨询；第三是在 "庆元旦·迎新年"之际开展早教亲子活动；第四是设计专门早教专刊，定期为服务社区家长提供相应科学育儿的知识，从中不断转变家长的育儿理念，更好地促进婴幼儿的健康发展。

0-3岁婴幼儿早教亲子活动

　　与台商区妇幼保健院携手 开展0-3岁婴幼儿家庭科学育儿知识宣传与指导

　　4．后勤保障工作。

1）安全工作开展。强化安全责任重于泰山，安全人人有责的意识。首先是加强教职工、特别是门岗安全知识的丰富，职责的明确，组织参加由保安公司及以上部门组织的培训活动；其次是和全体教职员工签订相应的安全责任状，做到职责明确、责任到位、专人管理的规范操作；第三组织全体人员参加不同形式的安全知识教育，开展不同类型演练活动，协同消防大队组织全体人员参加消防演练，丰富相应的知识，提高安全意识和自我安全防护的能力。第四是逐层签订《安全协议》《安全工作责任状》，预防各类安全事故的发生，提高家长、教职工对安全工作重要性的认识。做好值班安全的巡查和记录，遇到问题及时上报和解决，使得学园在2017年内无一安全责任事故发生，财产和人员都得到了安全的保障。

　　市公安局治安支队领导莅临学园进行安全工作检查指导

　　学园与台商投资区消防大队东园中队携手进行消防演练

　　2）卫生保健方面。首先是组织生活老师参加各级各类培训和园本实操活动，全面提升日常操作技能，更换地服务于幼儿；其次是严格执行健康体检制度，抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项；学期配合妇幼保健所和卫生所做好视力筛查和矫治，口腔检查；第三是严格执行晨、午检制度，仔细检查每一位幼儿，把传染病隔离于学园外；进行各类科学检测与消杀；认真做好幼儿的全日观察工作；加强传染病防控宣传与管理，让疾病发生率降到最低；在市级相关项目检查中得到了较高的评价。第四是做好日常各项清洗和消毒，为幼儿提高清洁、舒适、温馨的生活活动环境。

　　泉州市传染病防控及卫生管理工作督查小组莅临学园检查与指导

　　3）财务财产方面。首先是加强学园财务管理，做到不盲目、不违规，严格执行财务制度，做好大额申请及经费审计，规范物流过程控制。其次是增强全体教职工抗腐防变能力，确实抵制各种不良侵蚀，在工作中能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境和文明士气。第三是本着勤俭持家的原则，规范购物程序。坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，合理使用经费，合理调配使用园内财物，节约开支，减少浪费。第四是加强日常用电用水和日常检修管理，努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱，同时不断改善和优化办园条件；第五是严格把好借还手续，落实财产管理工作预防财产的损失。

4）绿化美化方面。首先是继续丰富可绿化植物品种，逐步达到幼儿园绿化的基本标准；其次是与有相应园林养护资质的单位签订了相关养护协议，对学园花草进行前面养护与管理，做好日常除草、修剪、施肥和浇灌；让学园整体的环境融为一体，为幼儿日常活动的开展提供教育资源，美化学园整体环境。

5）硬件设备建设方面。首先是不断完善馆室的建设，为幼儿不同活动项目提供相应的场所；其次完善厨房、寝室建设和相关手续的办理，为下学期幼儿的寄午做好前期的物质准备；第三是建设"百草园"，扩大种植区域，丰富种植的品种，规范日常的维护，幼儿的生活学习提供充足的条件；第四建设体能锻炼"拓展训练"的区域，为幼儿健康锻炼、体质的提升提供保障。

　　5.帮带辐射工作。

1）与市直园的帮带活动。继续开展好与泉州幼师附属幼儿园的帮带活动，采取"请进来、走出去"的模式，为学园教职工提供学习互动的资源和机会。帮带活动做到有效、科学，尤其对于学园单向的收获尤为明显。帮带进行中做到学有所成，学以致用，让学园行政与教师整体水平再度得到提高。

　　2)与学区拉手园的帮带活动。学园充分发挥区级示范园的带动作用，加大对本片区姐妹园示范辐射作用。继续中心园与第二、三中心园、实验基地园开展"手拉手"活动。做到责任到人到位、有计划、有目标，通过教师到中心园研讨、培训和观摩等活动，中心园行政教师到拉手园蹲点指导等形式，促进姐妹园教师的教育教学水平快速提升，本学年指导第二中心幼儿园在参加区级示范幼儿园评估活动中，以高分全票通过检查，辐射取得一定的成效；协助第三中心园在2017春进行室外配套工程设计，跟进中期工程建设，指导完成室内部分配置，新学园于2017秋已正式投入使用。

　　东园镇幼儿园教师业务培训

（三）活动上不断丰富

始终贯彻《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，立足本园实际，结合不同年龄特征设计和开展丰富多彩的游戏活动，让幼儿得到全面的发展，全面提升学园品质及社会信誉。

1. 德育工作。把握"以德为先"的理念，把德育工作摆在素质教育的首位，开展丰富多彩的活动。首先，结合园本课题"幼儿社会性方面能力的培养"， 户外根据具体场地的特点以及各年龄段幼儿体能发展的需求，规划了"快乐农场"、"小小运输队"等十多个区域，让幼儿在丰富的户外活动中，发展体能的同时，促进社会性交往能力的提高；其次，开展以"争做文明小使者"为主题的"美德故事"演讲比赛；第三，组织参加相关爱心捐赠活动，从小培养幼儿有爱心，"送人玫瑰，手留余香"的高尚品行。

　　东园中心幼儿园开展"为小黄玥募捐"爱心活动

　　东园镇幼儿园2017年秋季"争做文明小使者"幼儿美德故事比赛

　　弘扬雷锋精神，情暖美丽泉州 "学雷锋"幼儿故事比赛

2．注重养成教育。各班结合学园培养目标"学做人、能交往、会做事、善求知"，针对学园整体活动的规划和班级实际相结合的模式，把具有精神文明内涵，能培养和调动幼儿学习提高个人行为修养的活动内容，每周有机地安排到周工作和月学园活动中中，让幼儿在玩中学，在参加集体活动中成长，而教师则通过观察、分析、反思等系列工作，有效引领幼儿形成良好习惯，树立良好德行，同期也增强教职工岗位意识，提升服务意识。

国旗下的我们

　　3．立足本园实际。以五大领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动，让每个幼儿在体、智、德、美各方面都得到发展；让教师在教育教学中不断提高自己的能力；形成各自教学的特色，让自己所组织的活动更受幼儿的欢迎，更有效促进幼儿全身心的发展。

走进小学，体验课堂

　　4. 根据季节，结合传统和重要节日，组织幼儿参加主题系列活动、比赛及国旗下主题分享等等，让幼儿在活动中感受节日的氛围，提升对传统节日的了解；组织幼儿参加春秋游活动，走出活动室感受大自然的美，萌发幼儿爱园、爱家、爱家乡以及爱国的高尚情怀。

2017秋小段新生亲子活动

与春天的约会

　　2017秋游，走进闽台缘博物馆

5.其它活动兼并。本年度延续学园"太极拳小组"活动的基础上，与"而忠乒乓球馆" "省级SPC轮滑培训中心"联手，为学园有兴趣的幼儿提供免费的培训，丰富幼儿学习生活，锻炼幼儿各项技能。

2017届大班毕业汇演

三、不断努力，勇往直前，卓有成效。

"一分耕耘，一分收获"付出了多少，回报就有多少。一年来，学园采取理论和实际并进开展的形式，在提高整体思想觉悟和文明行为的同时，组织全体人员参加各项活动和评比，均取得了丰厚的成绩。

（一）学园方面。

学园先后荣获："泉州市2017巾帼文明岗"、"区级2015-2017文明学校"、"区级5A级平安校园" 、"东园镇2016-2017年度教育工作先进单位"称号。

　　（二）教师方面。

1．优秀称号-1名被授予"2015-2017年度福建省优秀教师"称号，1人被授予"2017年泉州台商投资区优秀教师"称号，1人被授予"2017年泉州台商投资区廷水秀琴伉俪教育基金优秀教师"称号，3人被授予"东园镇2016-2017年度优秀教师"称号。

　　2．比赛获奖-2名教师撰写的师德论文在区级征文比赛中荣获三等奖；2名教师参加"区级幼儿园教师优质课推选赛"，其中1人荣获一等奖、1人荣获二等奖；参加学区第二届"扬师德、正师风，争做四有好老师"师德演讲比赛中，1人荣获一等奖、2人荣获二等奖、3人荣获三等奖的荣誉；1人撰写的论文在参加杂志教科研成果论文评选中荣获一等奖；1人撰写的论文在2017年"更新教育观念，实施素质教育"全国论文评选活动中被评为一等奖；5名教师在组织幼儿参加"第22届天才杯全国儿童绘画、书法大赛"获辅导教师奖；2人参加"2017全国优秀课件制作评比"荣获一等奖。

3．论文汇编-3人撰写论文汇编于区级"教育专刊"，1人撰写论文汇编于省级刊物，3人撰写的论文汇编于CN刊物。

　　"母亲健康1+1"公益募捐活动

（三）幼儿方面。

幼儿参加"泉州市2017年第八届新学都中小学、幼儿园电子制作锦标赛"中2人荣获三等奖；12名幼儿参加"第22届天才杯全国儿童绘画、书法大赛中：5人荣获金奖、3人荣获银奖、2人荣获铜奖、2人荣获优秀奖；20名幼儿参加泉州市"艾艾屋杯"舞蹈比赛荣获三等奖；学区以"争做文明小使者"为主题的美德故事比赛中，4人参加分别荣获艺、二、三的不同等次，以上比赛活动教师均获得相应项目指导奖。

四、存在的问题

俗话说的好："单丝不成线，独木不成林"映衬的就是上面的景。但是学园一年工作的开展还是有不足的存在，还需要在以后的工作中，在全体人员的共同努力下，逐步完善并争取做好。其中比较凸显的有：

（一）馆室配备和文化建设方面还有一部分没有完成，还需要继续和提升，以便可以满足幼儿学习活动的需求，改善学园整体风貌。

（二）学园教职工新入职的占总体人数的70%左右，各部门人员个人能力和素质存在参差不齐，整体的师资水平、业务技能、文案质量离标准要求还有一段距离，教职工队伍建设需要加强。

（三）教育教学方面存在：整体教研教改的力度不够；新教师日常教育教学各类常规的把握和体现；班级区域环境创设主题的不够凸显，幼儿参与的印迹不多；班级一日活动组织流程不够紧凑，流程安排不够科学和规范；户外分区环创情境性不强等。

（四）面向家长和家委的各类活动还较为单一，还需要继续丰富，让家长更为主动、积极、全方位地加入到学园各类活动中，真正达到家园携手、家园同步的教育。

一学年来，学园在整体工作上能够做到有计划、有目标，始终立足实际，多方团结合作、精益求精，扎实做好各项工作，努力在平凡的岗位上不断争创不平凡的业绩，但是也还有诸多问题的存在。

五、2018年努力的方向

2018这一年，学园将在发扬上一年好的工作作风与做法的同时，找准发展进行中存在的不足，努力补齐短板，面对新学年各方面工作发展需求，做到科学计划，扎实开展，重点突破，继续加强建设、学习和发展，为更好地提升幼儿、服务家长、服务社会发展的需要，创设更多学习互动的机会和空间，争取有新的提升。学园预计在2018春季将为幼儿提供寄午服务，2018秋季申请市级示范幼儿园评估，让学园整体水平更上一个台阶。