<h3> 2018年1月10日中午，北大总部王园长赶赴至我园开启了为期两天的督导。总部和您的付出，我们能够感知总部对我们的重视程度，作为北大旗下规范化程度较高的园所之一，相信有总部的专业引领，会成就北大附校亲水湾园更专业的团队！</h3> <h3>为期两天，一刻都不停歇，感谢王园带着我们团队一起展望的美好远景：强大的教研中心和IT团队，研发的中英文课件，实现课程的转型，爱幼儿系统的完善，为我们提供强大的管理软件，教师的远程培训……</h3><h3><br></h3><h3>我们信心满满！</h3> <h3>放下背包，都来不及休息，便开始了中午的督导工作，第一个中午宝贵的时间，交给主教老师，对她们进行答疑解难。</h3> <h3>北大附校亲水湾园的主教老师，全部都是经过总部的正式培训，有丰富幼教经验的学前教育专业的教师。</h3> <h3>老师们总结近半年教学实施过程中的闪亮点，在北大先进课程理念深深的影响和作用下，作为教师，我们通过自身的努力，不断实践，让更多的孩子，以优秀课程为载体受益匪浅。</h3> <h3>与此同时，教师提出的一些专业问题，令王园对我们教师团队的专业化提升速度，赞叹不已！</h3><h3><br></h3><div>孩子的教育不可重来，就像写错的字擦掉后也会有痕迹。为了孩子们，北大附校亲水湾园教师团队的专业水准要求，不容含糊。</div> <h3>督导第二天，王园长开始了进班指导工作，从课程安排，课程实施落实到一日流程，幼儿常规，王园长仔细查看，并做了详细记录。</h3> <h3>工作的极致，就是在一天的督导结束后，能够准确的说出班级，说出班级的教师名称，并做出工作指导。</h3> <h3>对于教师的提问，王园从点到面，细致全面，为老师答疑解惑。感谢王园的指点，不会发问的老师，一定没有认真去做，感谢这一个爱学习的团队，我们的付出才会成就孩子！</h3> <h3>利用第二天中午的时间，针对教师提出的问题，班级工作巡查出现的工作反馈，王园从区域指导策略，有效测评方案，个别儿童教育以及科学、主题、美术，音乐等课程实施过程中遇到的问题做了详细的系统的解答。</h3> <h3>正如王园所说，在通往北大的这条路上，我们需要做的很多，可是我们不能忘记初心：爱！在爱中，不断感悟，不断更新自己，调整心态，去发现，找到舍与得的平衡点，做蹲下来，抱起来，牵着手的教育，我们的路就一定不会走偏走远～</h3> <h3>晚餐时间王园特意要求品餐环节，参观指导幼儿园食谱，还询问孩子香不香等，关注孩子，从孩子身上做切实的指导，这是真正的幼教人！</h3> <h3>紧接着，听取了各部门管理者从行政管理，招生工作，教育教学，后勤管理，卫生保健等方面近半年来细致的汇报了，并做出工作指导，感谢王园长对我园工作的肯定：</h3><h3><br></h3><h3> 从园所外部环境到内部环创，得到王园的好评，我园统一思想，突出特色，给孩子创设最具中国特色的传统文化环境，传达我园教育理念！</h3><h3><br></h3><h3> 在总部指导，董事长的支持与园长的引领下，我园虽然历经园长离职，员工流动到现在近半年，我园教师和幼儿零流失率，甚至还打造出一支有优势有亮点的班级管理团队。</h3><h3><br></h3><h3> 后勤的细节化管理，让人耳目一新，卫生保健的规范化，食堂膳食的呈现，一切工作井然有序，循序渐进。我们会谨记您的建议，数量不等于质量，豪华不等于健康，尽心尽力，为幼儿健康做良心膳食！</h3> <h3>总部为我们准备好的大餐，我们也会用自己独有的方式去认真享用，我们都准备好了：团队执行，心往一处想，劲儿往一处使，让北大理念生根发芽，落地开花，奔跑却不失自我，做当地幼教引领者！</h3> <h3>加入我们！</h3><h3>0352-7950845</h3><h3>大同御东新区亲水湾龙园南门北大附校幼儿园</h3>