<h3><br></h3><div>安利有九种十二项收入！</div><div>劳务/服务报酬比率表（2015年9月起）</div><div>为帮助基层营销伙伴起步，公司决定自2015年9月起调整营销人员劳务/服务报酬比率，调整后的报酬如下表所示：</div><div>净营业额</div><div>（元）</div> <h3>报酬比率 销售补贴 注：净营业额反映安利营销人员实际的销售业绩，是以产品标价乘以净营业额换算比率计算出来的。</h3><div>2500 3% 3%</div><div>7500 6%</div><div>12500 9%</div><div>25000 12%</div><div>50000 15%</div><div>87500 18%</div><div>125000 21%</div> <h3>第一种收入：销售佣金6%-24%</h3><div>假设你做这个事业你一个月会销售多少？</div><div>2015年9月开始最新服务报酬</div><div>销售业绩 销售指数 净营业额 比率 服务报酬</div><div>3000 200 2500 6% 150</div><div>9000 600 7500 9% 675</div><div>15000 1000 12500 12% 1500</div><div>30000 2000 25000 15% 3750</div><div>60000 4000 50000 18% 9000</div><div>110000 7000 87500 21% 18375</div><div>150000 10000 125000 24% 30000</div> <h3>一、安利是自己的事业，你是老板</h3><div>安利公司没有规定必须分享多少，分享2万可以，分享10万也可以，</div><div>假设您分享6000元，对照佣金表，您的收入是6000×6%=360元</div> <h3>安利除了可以分享销售外还可以做推荐，做市场开发的工作，你的朋友也很多，你会推荐多少人呢？</h3><div>因为安利是自己的事业，你是自己的老板，安利没有规定推荐多少人，可以推荐一个两个、五个八个、也可以推荐四十个甚至一百个。假设你一个月推荐一个，四个月后你就可以推荐4个。你推荐甲乙丙丁4个，每个人卖多少也不一定，假设甲乙丙丁每个月各分享6000元</div> <h3>二、安利是公平的事业，安利和是谁推荐，谁是谁的朋友没有关系：</h3><div>你认不认识安利公司总经理都没有关系，你的收入和你的业绩成正比，多劳多得。</div><div>您分享6000元，您的收入360元，那甲乙丙丁分享6000元，收入同样也是360元，（很公平，原美国总统老布什来从事安利也是这样）。</div><div>不会因为是您推荐他们，他们的收入就少，奖金是透明的，安利是公平的事业！</div><div>我们再来看看您现在的收入是多少？</div><div>5个6000元，是30000元，</div><div>您的收入是多少？30000×15%-6000×6%×4=3060元的收入。</div><div>您的收入会随着您推荐的人数业绩的增长而增长。（多劳多得）</div> <h3>三、安利是一个人助人的事业，甲乙丙丁看到你做销售的同时还做推荐：</h3><div>您的付出比甲乙丙丁都多，您要做服务、培训和管理等工作，公司给您有了更多的奖金。</div><div>甲乙丙丁也希望他们有这些更多的收入，他们没有推荐的经验，</div><div>于是您可以辅导协助甲乙丙丁做市场开发的工作，每个人的推荐多少，根据他们自己的努力和目标决定。</div><div>假设他们每个人都开发4个部门，每个部门分享6000元，那么甲乙丙丁每个市场都有30000元业绩。</div><div>甲乙丙丁的收入就是：</div><div>30000×15%-6000×6%×4=3060元；</div><div>那么您的收入是多少呢？整个团队业绩：30000×4+6000=126000元</div><div>12600×24%-3060×4=18000元；</div><div>一年12个月，如果团队一直这么努力，您的年收入是多少？</div><div>18000元×12=21.6万；</div><div>另外月度达标即时奖励，累计全年最高可获35500元（第一个月1000元，第2-6个月递增250元，第7-9个月递增500元，第10-11个月递增750元，第12个月递增1000元）。还有Q12稳健奖金，领取28800元的年终分红，那你一年就能拿到20万以上的收入。</div> <h3>四、安利还是一个大事业！今天你开发四个市场，年收入就有20万；</h3><div>今天您开发四个市场，您年收入20万左右，一般你所在城市工资多少钱一个月，你看你现在发展四个巿埸就有20万收入，假设你有20个巿场，你就有好几百万收入~，假设你一年赚好几百万，那么安利这个事业可以为您锦上添花，你看，现在你发展4个市场就有20万收入，如果你把40个市场都培养成为24%以上，最低FAA也有40分，年收入1000万以上</div> <h3>五、除此之外，安利最吸引人的是保障。</h3><div>赚多少钱不是最重要的，重要的是能赚多久？</div><div>有些传统的企业，尤其是一些中小企业，很辛苦！开个店每天工作十几个小时，其实赚的是辛苦钱，而且不做了就没有收入，很多中小企业是没有保障的。</div><div>有些生意一年赚一百万很厉害，可是您能赚多久呢？这单生意做成了赚了一百万很厉害，下一单呢？</div><div>不知道！安利是每一年都能有一百万，您想想看，每年一百万，十年二十年一百万。您可以一直发展这个事业！</div><div>安利是自己的事业，安利是公平的事业，安利是人助人的事业，安利是大事业，安利还是一个有保障的事业。</div><div>中国什么都不多，就是人多，只要我们每天都做推荐，中国13亿人口，还在不断增长，我们的经济未来20年GDP以每年8%左右在增长，我们可以创造多大的业绩，而且快速消费品行业永远不会饱和，如果你不去把握太可惜了！</div> <h3>好好想一想，你身边这样的小本创业的机会有多少？希望你能够悟到并把握这个事业机会，我们一起合作，迈向成功！</h3> <h3>安利奖金制度九种十二项奖励</h3><div>一、个人销售佣金奖（3%—21%月结奖金+6%电子券）二、市场开拓奖金（3%—21%）三、6%领导奖金（世袭)四、2%红宝石奖金（宽度）五、1%明珠奖金（深度）六、营销经理0.25%年终奖金（翡翠奖金，特二级经销商奖金）七、高级营销经理0.25%年终奖金（钻石奖金，特一级经销商奖金）八、营销总监0.25%年终奖金（行政钻石奖金，杰出经销商奖金）九、（1）高级营销总监0.25%年终奖金（双钻石奖金，双杰出经销商奖金）九、（1）高级营销总监0.25%年终奖金（双钻石奖金，双杰出经销商奖金）十、（2）资深营销总监0.25%年终奖金（三钻石奖金，三杰出经销商奖金十一、（3）资深营销总监0.25%年终奖金（四钻石奖金，四杰出经销商奖金）十二、（4）全球政策咨询委员0.25%年终奖金（皇冠大使奖金，五杰出经销商奖金）</div>