2017年度工作总结

中幼:群忠

<h3><br></h3><div> 我们班的总人数为49名,其中男生有27名、女生有22名。 教师有5名,我们的四位教师齐心协力、团结一心的完成了各项工作。</div> <h3><br></h3><div> 一、工作总结 </div><div> 我十月份来到了本园,并开始代班,十月十几号我担任了大二班班主任一职。我在这两个多月里了解了班级的情况,我一直不断的在教会幼儿很多道理。我们班里有一个最大的缺点,就是在幼儿入园与离园是不会主动跟老师问好,也不会主动跟同伴打招呼。我们班的汉语言表达能力交差,藏语言表达能力交好。所以我一直在加强我班的普通话,让幼儿能听懂并能用完整的话跟伙伴交流。现在我们班的幼儿有了很大的进步。</div><div><br></div> <h3><br></h3><h3>二、反思篇</h3><h3> 正所谓付出不一定有收获,但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划,但是在具体的班级管理过程中,在吸取班主任对班级管理的经验和教训上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强,甚至是值得反思的。</h3><div>(1)班主任班级管理工作有待加强。</div><div>作为一个新班主任,在班级管理工作上,由于缺乏经验,在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级7管理的一些方法和原则,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要进一步完善:</div><div>1、班主任批评的艺术性。</div><div>2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。</div><div>3、班级管理精致化水平有待加强。(对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致)</div><div>4、学生心理辅导的持久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案,做好个案的详细记录等等,这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。</div><div>(2)班主任工作的反思</div><div>1、管理上的原则性。</div><div>2、管理过程中的民主性。</div><div>3、注重班主任的工作和心得交流。著名的作曲家肖伯纳曾经说过“假如你手中有一只苹果,我的手中也有一只苹果,大家彼此交换,你我的手头上依然只有一个苹果;但是倘若你有一种思想,我有一种思想,大家彼此交换这种思想,那么每个人就有两种思想”。因此班主任队伍要从实现管理的优化,通过班主任工作心得的交流是必要的,这样可以做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,寻找问题的最好的解决方法和途径。</div> <h3>为了更好提高自己的业务水平和班级管理艺术,进一步完善自我,在以后的工作过程中,我认为有以下几点是我应该要努力的方向。</h3><div>1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。</div><div>2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。 加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。</div><div>3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。</div> <h3>学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中,由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。短暂的从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。</h3>