<h3> 为了加强对青年教师的培养，迅速提高青年教师的教学能力和育人水平，使青年教师逐步成为教师队伍中的中坚和骨干力量，为全区骨干教师队伍储存后备人才。2017年12月下旬，赣州蓉江新区开展了首批教学新秀评选活动。</h3> <h3> 接到文件后， 各个学校按照参评条件进行选拔、推荐。学校高度重视，成立工作领导小组，认真审核参评对象的有关业绩证明材料原件。经过严格的资格审查， 2017年12月21日，赣州蓉江新区社会事务管理局组织初审符合申报资格的121位老师在潭东中学大会议室参加笔试——教学论文撰写。</h3> <h3> 老师们对此次活动高度重视，论文撰写过程中端正的态度为赣州蓉江新区首批教学新秀的评选活动创造了一个良好的开端，在一百分钟的时间里，老师们才思泉涌，书写着自己对素质教育的见解。最终，我区的96位老师顺利通过了笔试，即将进入下一阶段的教学能力、基本功和才艺展示综合评价。</h3> <h3> 2017年12月27日—28日， 笔试入围的96位教师进行面试环节，在教学能力与基本功方面，无生模拟课堂教学考验着老师们驾驭课堂的能力，俗话说“台上一分钟，台下十年功”，老师们也不例外，短短十分钟的模拟教学，老师们抽签后要在四十分钟的时间内备好课，这也是对老师们基本功的考验。</h3> <h3> 在无生模拟课堂与答辩环节，各位老师展示着自己对教材的理解与把握，在课堂中努力贯彻落实《义务教育课程标准》的理念，把自己对教材的理解融入自己的课堂中。</h3> <h3> 在才艺展示环节， 教师们真是“八仙过海，各显神通。”有的跳起一段舞蹈，衣袖飘飘，婀娜多姿；有的唱起了一首歌，婉约似水，余音绕梁；有的当场挥毫，刚劲有力，入木三分，赢得了评委和全体教师的热烈掌声。</h3> <h3> 在此次赣州蓉江新区首批教学新秀评选活动中，每位教师展示着自己独特的风采，经过激烈角逐，此次评选共产生了68位教学新秀（语文26名、数学17名、英语11名、综合14名)。</h3> <h3> 此次活动虽然结束了，但是不断学习的心依然继续。一次教学实践就是一次思想的碰撞，一次思想的碰撞带来一些实践的进步，士不可以不弘毅，任重而道远，相信在赣州蓉江新区全体教师的共同努力下，我们的教学道路一定会越走越宽、越走越远！</h3><h3><br></h3><h3>美篇制作：黄慧</h3><h3>策划审稿：谢称发</h3>