奋斗者故事——花甲钢铁侠（1）

「方寸艺术」

公司副总经理蔡焕堂

“春天的后面不是秋

何必为年龄发愁？

只要在秋霜里结好你的果子

又何必在春花面前害羞?

我曾踏遍人生的旅途

最后我才知道

人民的事业与世长久

谁的生命与它结合

白发就上不了他的头”

虽然我比大家虚长几岁，

但在国外企业里，

有许多七八十岁的人还在一边工作，

一边学习。

我极为尊敬的炼铁专家卢维高教授，

今年已经84岁了，

仍然在自己的专业领域潜心钻研。

孔子云，

“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至”，

说的就是这种境界。

今天，

我想和青年朋友们说，

珍惜青春；

我还想和中年朋友们说，

忘记年龄。

涟钢要发展高端板材，

无异于狮子口中夺食，

惟有比别人干得更多更好才行。

记得刚参加工作时，

正值美国钢铁业萧条，

我所在的技术中心裁员超过80%，

其中大部分都是博士学历。

虽然我被留下了，

但我想，

和生产现场比，

这里是不是太闲了？

于是我从技术研发部门主动申请到质量、

生产系统，

别人干8个小时，

我干10个小时、12个小时，

也不拿什么加班工资。

当年一些美国同事笑我“太认真”，

但殊不知，

正是在一线工作十几年，

我才能把操作和原理结合起来，

积累起一些人没有的现场经验。

如果顾客的质量要求是10，我们给他11，

超过他的期望，

从长远看，是不会吃亏的。

现在，这句话已被验证，

到今年，

涟钢的产品已逐步改变了

在中低端徘徊的格局，

历史性地跨入了中高端平台和细分市场。

一分耕耘，一分收获，

我为公司的发展进步感到由衷的高兴。

有生之年，

能在中国服务，

我的人生因此而圆满；

而自己的技术本领能在这里施展出来，

我内心的成就感更是无可比拟。

在这里，

我要感谢涟钢，

感谢涟钢的每一位。

生产汽车板等高端板材，

涟钢要从“小学生”变成“大学生”。

为了加快赶超，

公司每年安排500多万元的技术培训费用，

还专门成立技术小组，

跟随蔡焕堂先生贴身学习。

在这个过程中，

大家都学到了什么？

又有什么感悟呢？

我们一起来听听。

大家好！

我是技术中心的罗钢（图 左二）。

记得蔡先生曾经带我们到美国钢厂考察，

我们人生地不熟，

还在倒时差，

他年龄最大，

又要当翻译又要当司机，

还要帮我们联系钢厂，

从早忙到晚，

好像就不晓得累，

吃得也随便，

大多数时候就是快餐、汉堡。

其实蔡先生也不是铁打的，

我后来才知道他心脏开过刀。

我觉得，

蔡先生的能力和本事我们要学，

蔡先生的精神和作风我们更要学。

大家好！

我是一炼轧的邓必荣（图 右二）。

记得七年前蔡先生第一次来涟钢，

我被派去210办公楼门口迎接蔡先生，

但左等右等没接到人，

问同事才知道，

蔡先生早就直接去了现场。

这件事对我的触动非常大。

“到现场去发现和解决问题”，

这是蔡焕堂的工作原则，

也应该是我们所有技术和管理人员的工作习惯。

我们也许一辈子都难以达到蔡先生的学问高度，

但坚守现场，

我们每一个人都学得会，

也必须要做到。

大家好，

我是技术中心的赵如（图 右一）。

蔡先生告诉我们说，

涟钢的设备在中国是最先进的，

美国二三十年前的设备还在生产优质汽车板，涟钢完全有条件有能力把质量搞上去，

这句话不仅给了我们信心，

也让我们感受到责任。

我们很多人的电脑里，

都有蔡先生给的资料，

都是他毕生钻研所得。

坚定信念，舍得付出，乐于分享，

我们一定能像公司和蔡先生期望的那样，

学到更多，干得更好。

今年8月份，

湖南日报在一篇反映蔡先生事迹的报道中这样写到：

“专注与勤奋，

让他在花甲之年仍在创造巨大价值；

情怀与梦想，

让他的白发熠熠生辉。”

实施质量效益型战略，

加快振兴发展步伐，

打造区域领先优势，这一切都要靠“人”，

实力和情怀兼备的人。

工会工作部